这两天招产品助理，看了一百来份简历，想写写关于招聘者是如何刷简历的问题。记得刚毕业时投简历时，自己也在不断揣摩招聘者的心思；如今自己成了招聘者，之前没搞明白的很多事情也就迎刃而解了。所以写篇“有用的废话”，说说站在用人单位的角度是如何招聘的，希望对不了解的朋友有所帮助。
1.发招聘信息
这个工作是公司HR做的，但在岗位不是很明确时，HR会找用人部门要岗位JD（job description）和要求，这个JD可能会根据部门工作安排阶段性变化，所以需要用人部门确认；而岗位要求通常公司都有自己的一套最低标准，当然你也可以对要求进行修改。
之后，HR会把这个用人需求发至合作的各个招聘门户网站，通常职位发在智联招聘、51job、中华英才网等人力资源门户。由于每个公司下可能有N个需求岗位，这些岗位只要求职者投递了，简历就会发送至公司HR邮箱和用人部门邮箱中，供用人单位筛选。
2.筛选简历
通常筛选简历的时间是上午上班和中午饭后共2次，这样有合适的可以在工作时间约来面试。而筛选简历的方法每个人都有各自的习惯，但通常面对被挤爆的邮箱，筛选的痛苦程度就可想而知了。当然，作为用人部门，每份简历都点进去浏览是必须的，没有人希望错过人才，但即便是千里马，先要过了筛选简历这一关。
我的筛选简历方法很简单，点进去看，觉得好的在邮件后打上标记；筛完后再看所有打上标记的，是直接通知面试？还是推荐给相关部门？或者有个很强力的实力派，只是不符合薪资预算，就先推荐给人力部门存档。如果你真的认真写了简历，可以参考我的筛选标准：
2年内跳槽4次及以上的
对于一个初级职位，如果没有特别的优势，2年跳槽4次及以上的我看都不看。没有企业希望你来这里业务还没理解就走人，浪费大家的时间和资源。如果你平均1年跳槽2次以上，说明要么你真的不知道自己应该做什么，要么就是你真的做什么都有问题。当然，如果你的工作横跨了好几个行业，我一样会严重怀疑你的稳定性。
求职信看起来很假的
比如求职信写上”一直期望能有机会加盟贵公司“，又没说清楚为什么的。我们不是阿里巴巴，你不告诉我为什么期待，会使我很困惑，或许同样的简历你发了几百份了吧？关于求职信这东西，是跟企业沟通的桥梁，如果没有我不觉得有什么问题，如果你想写，麻烦先调查清楚你的用户是谁（做产品的，要以用户为中心）。
工作经历没有阶梯性的
比如有个哥们的简历最早做了1年的软件工程师，第二年又做了产品经理，现在来投产品助理，这会让我很困惑；还有同学做了3年的产品助理，第四年你还来投产品助理？我会严重怀疑你的进取心和学习能力。
工作经历细节有问题的
遇到比较多的，是头衔换了几个，工作内容不知道做了什么的；或者写了做什么，不写具体负责什么的。比如一个baidu的同学写项目经验，说负责凤巢系统项目和项目上线，如果您是总负责，还是去找猎头吧？还有些同学，做的事情很多，柴米油盐芝麻小事写了一大堆，还不知道你到底重点做了什么，我的理解有问题，还是你的表达有问题？
以上问题都针对简历比较”丰富“的，这里的丰富是指该有的都有，该说明的都说的很清楚，如果一份简历连最基本的东西都不全，也不要指望HR和用人部门去重视。其实用人单位都希望你用最精炼的语言告诉他们，你为什么能胜任这个工作，而你的经验就是最好的证明。如果没经验的新人或应届生，你需要用其他的东西补充，比如学历、社会实践、实习经历、学生工作、学习成绩等等，”职位要求“不是死的，如果你很自信，也没有什么限制能挡得住你的简历。
3.面试
如果企业邀请你面试，恭喜，这说明你的简历被认可了，至少是符合面试要求的。你有权利拒绝，如果你想好了，这样不会浪费大家时间；如果你觉得这个公司还不错（你肯定投了不止一家公司），或者希望了解一下，那最好约个时间亲自来一趟。
面试的内容，因公司而异，但有个原则是不变的——”你需要证明自己“。穿着、气质、谈吐、礼仪，这些第一印象当然不要丢分，但如果你足够合适，也不会因为这些而被拒绝，人才总是比较特殊的。搞清楚怎么介绍自己是很有必要的，另外一些最常见的问题无非关注在”你的简历中经验细节“和”你的性格“上，前者是为了验证你经验的深度，后者为辨别你是否适合团队合作等等。如果你足够认真，那么这些问题在面试前，你应该都想一遍。即便没有通过面试，也可以加深对自己的了解，认识自己是个永恒的哲学问题-_-至于钱，放在最后谈吧。所有的岗位都是有预算的，你要做的就是根据自己能力去争取，还是那句话，你如果值这么多，那么就要这么多。
说了很多，最后做个广告，我这招产品助理，要求写的很清楚了，有兴趣的同学请通过链接投简历。
九月 9th, 2010 at 11:01 #Joy
韩军星！你抢我们饭碗！！
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九月 9th, 2010 at 13:55 #Ray Chow
这图片有腾讯CDC风啊
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九月 15th, 2010 at 10:07 #grace gift
有意思
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九月 15th, 2010 at 10:52 #AK旗舰店
分析的细致啊
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九月 24th, 2010 at 09:56 #大学生网址导航
我将来就是想往这方面发展的。。。
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九月 26th, 2010 at 17:05 #北山
博主的公司以前是不是在上地
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hanjunxing 回复:
九月 27th, 2010 at 09:14
呵呵 没错
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九月 26th, 2010 at 17:21 #老年人失眠克星榜
如果把握的从业经历写出来，肯定会被博主刷掉的
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hanjunxing 回复:
九月 27th, 2010 at 09:17
不怕不合要求，就怕没亮点。况且，即便刷掉，也可能只是这个职位本身定位跟自己不符，并非自己不强大。前两天面了一哥们，感觉很好很强大，就是开价太高，虽然我觉得他值这个价，但这个岗位的预算跟他的期望差距比较大，于是也被刷掉了。
招聘，招的永远都是最合适的，而不是最好的。除非老板确定这最好的，能带来的收益超出成本很多。
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九月 29th, 2010 at 13:07 #恋妖
很好很好，非常有同感，不怕不合要求，就怕没亮点
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十月 1st, 2010 at 16:39 #裂帛服饰旗舰店
很有参考价值，学习！
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十月 1st, 2010 at 22:11 #名人瑞裳旗舰店
看了任职要求，好像做不来，呵呵
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十月 1st, 2010 at 22:19 #轻易蔬果蔬减肥药
有点帮助，经验很重要啊
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十月 2nd, 2010 at 13:46 #刘家滔
有空来阳澄湖请你吃蟹
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十月 7th, 2010 at 23:56 #伊尔琪旗舰店
杜拉拉升职记
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十月 7th, 2010 at 23:57 #雅居坊旗舰店
值得好好学习学习~~
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十月 7th, 2010 at 23:59 #beely
经验好像真的很重要哦,呵呵
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十月 10th, 2010 at 14:56 #17wz8.com
有有权力的熟人，根本就可以无视面试
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十月 16th, 2010 at 12:59 #qq2011
有权人的世界啊！！！！
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十月 24th, 2010 at 12:53 #国外免费邮箱
谢了，最近要准备面试了，快毕业了，了解了不少东西
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十月 29th, 2010 at 18:00 #老年人失眠
我对面试参加不多，喜欢做个自由职业者
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十一月 4th, 2010 at 22:41 #暖手宝品牌
好详细的东西呀
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十一月 13th, 2010 at 12:52 #一起有趣吧
网站不错，很清爽，能否交换个链接，交个朋友
一起有趣吧：http://www.17youqu.com
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十一月 26th, 2010 at 12:00 #巡洋龙旗舰店
听说 大的公司 在看简历之前就先刷掉一部分
理由是 “我们不要运气不好的”
呵呵 这个 很好很强大！
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十二月 26th, 2010 at 22:31 #太子龙男装
踩踩，看看！
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二月 5th, 2011 at 15:31 #boyi
学习中!!!!!!!!!!!!!!!!
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二月 22nd, 2011 at 16:52 #金融标志设计
很有用，学习了
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三月 6th, 2011 at 23:53 #千元手机推荐
这个要好好学习下。。。还没工作。。。哎
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三月 22nd, 2011 at 22:14 #Krabbit
嗯，学习了，正在准备面试产品的，少了点经验，哈哈。
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七月 26th, 2011 at 22:05 #tiao58
不错，对应聘者投递简历有很大的帮助
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九月 28th, 2011 at 11:44 #mulberry outlet
有点HR 的风范了。。。
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十月 29th, 2011 at 15:22 #Freetao
挺不错的总结哈。
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十一月 5th, 2011 at 05:05 #Raymond
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十一月 5th, 2011 at 05:07 #America New
America online news portal.
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