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汇报工作的四个层级

在不汇报是职场发展的绊脚石中,提到过汇报的重要意义和不汇报的心理因素,实际上汇报只需要掌握一些技巧和方法,就很容易取得理想的结果。当然,不同情况下汇报的目的和方式是有差异的,具体可以根据PDCA循环的四个阶段进行:

汇报可以基于pdca四个阶段进行 继续阅读 →

一条评论
2013/07/05 hanjunxing
PDCA处理执行检查汇报目标管理规划计划
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